1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 153 отзывов
1-2
3 463
2-3
7 094
3-4
8 528
4-5
9 784
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25153)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

На бумаге условия хорошие, да и в начале было комфортно. Дальше стали перегружать работой, должен уметь выполнять работу каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия премирования и работу учета времени. Также было бы...

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность.интересная рвбота.контакт с покупателями .хотелось бы лучшего взаимодействия с другими службами

Что можно улучшить?

Условия лплаты. Меры поощрения по результатам и заинтересованность нет системы мотивации по потерям у рп

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, современность учёта и управления. Расширенный ДМС для руководящего состава

Что можно улучшить?

Вертикаль информирования, упрощение отчётов. Повышение зарплаты линейному персоналу.

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, наличие такси. Электронный документооборот, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Аспект обучения новых сотрудников - меньше бюрократии, больше реального обучения. Повысить ответственность директоров за кач...

Курьер

Уже не работает в компании
2,7
Тула, июнь 2026

Что нравится?

В зимнее время есть смысл работы, можно получать очень много заказов и приятные бонусы. Заказы близко к точке.

Что можно улучшить?

В летнее время зарплаты по сути нет, весь день простоя. Заказов мало, курьеров перебор. Бонусов нет, Р...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Сеть федерального масштаба, возможность карьерного роста, понятное и полезное обучение

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, в сравнении с конкурентами, некомпетентное начальство, отношение к работникам

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Казань, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Большой магазин, разный ассортимент Это единственное что можно сказать.

Что можно улучшить?

Ужесточить рамки и грани жёсткие директору. Было бы не плохо, если бы не директор назначала зарплату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Руководитель внимательна к своим сотрудникам, вежливо общается, всегда поможет и подскажет, когда обращаешься к ней.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Для такого большого магазина (сети магазинов)-зарплата неприлично низкая. Очен...

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

лучше яндекса и пожалуй всё что можно сказать явных плюсов в работе больше нету, раньше были но потом начали уменьшать оплату за заказ и теперь копейки зарабатываешь за смену

Что можно улучшить?

перестать снижать тарифы и зарплату ку...

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Великий Устюг, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата, постоянное место работы, хороший работодатель, есть увереность в завтрешнем дне

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить условия труда, улучшить отношение к сотрудникам