Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 890 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 305

3-4

8 768

4-5

10 061

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25890)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Работа близко к дому, отличное место для карьерного роста. Руководство во всём поддержит и поможет в любом рабочем моменте.

Что можно улучшить?

Акции для сотрудников для отдыха семьёй и с коллективом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,8

Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,3

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, дружественный коллектив, при необходимости работодатель может выделить дополнительное,Оборудование для работы(второй монитор)

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, бонусы для сотрудников, система премирования , в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Внимательный и понимающий супервайзер, всегда поможет, подскажет

Что можно улучшить?

Охрану в магазине, чтобы меньше воровали

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,7

Нурлат, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата .график.

Что можно улучшить?

Руководства.зарплату.уважения к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, хорошое отношение к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Высшее руководство,установка задач,адекватное распоряжение обязанностей(на моем магазине,на других встречала хуже),многозадачность

Что можно улучшить?

Оплата труда в то время как работала,была крайне низкой(24т.р при графике 2/2 по 1...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому Лояльный директор и вышестоящее руководство Удобный график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Перерыв должен быть 1 час как указано в должностной инструкции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность пройти практику/стажировку по направлению от университета. Дружелюбный персонал и система наставничества. Выдача рабочей одежды (жилет + бейдж).

Что можно улучшить?

Заработную плату и курсы повышения квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,0

Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому.работа в почти чистом магазине.ненормированный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и магазином.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста