Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, график, адекватный уровень дохода, белая зп
Что можно улучшить?
Окладную часть заработной платы
Продавец
Что нравится?
Удобная парковка. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, снизить рабочий день до 12 часов.
Продавец-кассир
Что нравится?
Официальное оформление, своевременная оплата труда,но маленькая .
Что можно улучшить?
Объем работы большой , не соответствует зарплате
Товаровед
Что нравится?
возможность брать на себя ответственность
Что можно улучшить?
улучшить адаптацию сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Привлекать сторонние организации к ревизии в магазине
Менеджер отдела логистики
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста. Близость к месту работы. График работы.
Что можно улучшить?
Условия труда среднего уровня, требуется больше пространства на одного сотрудника.
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, своевременный обед, лояльное руководство, доброжелательные покупатели
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата у продавца, 22000 с вычетом налога, график не 2 через 2, 3 акции в месяц с обязательным выходом, магни...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Мотивационную зарплатная схему
Консультант-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда ,близость к дома .А больше нечего дополнять
Что можно улучшить?
Зарплату и условия работы .Работаешь за бесплатно и плюс ты уборщица
Сотрудник
Что нравится?
При должном усилии, быстрый карьерный рост, своевременная зарплата, сильная система обучения и развития персонала.
Что можно улучшить?
Регулирование равномерной нагрузки, при ошибках распределения труда частые переработки.
