1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия работы,количество персонала в торговой точке,увеличение зарплаты рядового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, грамотный, знающий своё дело руководитель.

Что можно улучшить?

Условия труда, зароботную плату повысить!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Стабильность,официальная зп,карьерный рост,возможность выбора работы ближе к Дому

Что можно улучшить?

Низкая зп у линейного персонала,как следствие огромная текучесть кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, но тоже не всегда. Условия труда на низком уровне.

Что можно улучшить?

Администраторы практически живут на работе, а з/п от этого не увеличивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, своевременная з/п оплачиваемый отпуск, карьерный рост

Что можно улучшить?

Режим работы , было бы неплохо если работали с 8 и до 21:00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график

Что можно улучшить?

Повысить з/п особенно для рядового персонала, обеспечить мед страховкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора учета персонала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места График работы Обучение Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Заработная плата Мотивация персонала Место расположения офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, май 2023

Что нравится?

Отзывчивость, поддержка, позитив, уважение, внимательность, наставничество

Что можно улучшить?

Заработная плата, наличие грузчиков для приемки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Белая зп,оформление с первого дня.на мой взгляд и все.Быстрое увольнение

Что можно улучшить?

Давать новым сотрудникам новый комплект униформы,или хотя бы чистый и опрятный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Заработок, нет "полоскания мозгов", скидки на товары, оплачиваемый больничный до 80%

Что можно улучшить?

Поставить нормальных директоров а то от них все бегут отработав месяц от того что не хватает персонала или хотя бы отправлять на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста