1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив на работе. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Слишком маленькая заработная плата при большой физической нагрузке.11-ти часовая смена на ногах, сидеть нельзя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Нормальная стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть оплату труда соизмеримо выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,8
Белореченск, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, заработная плата зависит от времени. Маленькая, но уютная столовая.

Что можно улучшить?

При найме новых людей, говорить и напоминать об этикеты общения и отношения в кругу коллектива. Когда отпускают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, надежность, порядочность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соизмерим с интенсивностью труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Лояльность к подчиненным, хорошее отношение к ошибкам, наставничество.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение нагрузок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Вологда, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватный руководитель, возможность бесплатно получать знания относящиеся к работе

Что можно улучшить?

Зарплату поднять и частоту выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Близость к дому,удобный график,работа с покупателями,больше ничего

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Киров, май 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность общения с людьми, улучшение навыка активных продаж

Что можно улучшить?

Систему поощрения, уменьшить физическую нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, май 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, стабильный график работы, помощь в работе, хорошо обучают есть форма в виде жилетки, раздевалка, комната для отдыха

Что можно улучшить?

Аванс заработной платы очень маленький на то время был 2000 рублей к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Петрозаводск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, полный пакет помощи и прочего Возможность подработтк

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к рядовому коллективк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста