Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 893 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 306

3-4

8 768

4-5

10 063

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25893)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании

1,0

Краснодар, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватные покупатели, возможность подработок и ничего больше.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение к новеньким сотрудникам, график обедов, обучить админ.состав работе с бумагами на приём/ув...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,7

РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,7

Краснодар, август 2023

Что нравится?

стабильная зарплата, график 2/2

Что можно улучшить?

зарплату, хотя бы продавцам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, август 2023

Что нравится?

Отзывчивость, готовность всегда идти навстречу сотруднику, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Заработную плату, оплата амортизации авто

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,3

Климовск, август 2023

Что нравится?

Можно подобрать магазин для работы рядом с домом,но рядом не значит что там будет нужда.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства к своим сотрудникам на большинства должностях: Продовец,таваровед,директор магазина.супервайзер, на н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,3

Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, выбор магазина, подработки, обучение, гибкий график

Что можно улучшить?

Много чего можно улучшить, например разделение обязанностей между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,7

Красноярск, август 2023

Что нравится?

Хороший офис, постоянные обучения и переобучения за счет компании на должности выше.

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей по продавцам, чтобы не один человек занимался всем залом, а отдельный человек на отдельный отдел.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, август 2023

Что нравится?

Близость к дому,возможность роста,возможность подработок,надёжные руководители

Что можно улучшить?

Заработную плату,стабильный график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,7

Коркино, август 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, август 2023

Что нравится?

Сменный график, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста