1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, рядом с домом, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, но это заслуга наша, не компании Заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, нанять доп сотрудников (уборщик, охранник) Адекватно оценивать способность магазина по реализации плана продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Мне нравится коллектив, близость к дому и возможность новых знакомств.

Что можно улучшить?

Заработную плату естественно! Часовая ставка хоть и повысилась (в сравнении с прошлыми годами), но оставляет желать лучшего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, покупатели доброжелательные, комфортность в работе

Что можно улучшить?

взаимоотношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, сентябрь 2023

Что нравится?

График 2/2, что дает возможность отдохнуть между сменами

Что можно улучшить?

улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост. Возможность быстро обучаться. Возможность работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Все хотят поиметь выгоду по максимуму со всего. Но если не кому работать. То и покупателей и выго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому , корпоративный транспорт, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, конечно не то что обещают, но достойная, во время

Что можно улучшить?

Сложно сказать, ну наверно отдел персонала заставить работать, а не торговые точки скидывать свои проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Бугульма, сентябрь 2023

Что нравится?

Сложно сказать, были хорошие люди и мы поддерживали друг друга что бы не сдаться в этом маленьком городе

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, 24/7 тяжёлый физический труд, переработки которые оплачивают только на словах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Наставничество, активный коллектив, в целом понимающее руководство

Что можно улучшить?

Организацию работы и взаимодействие с КА, увеличить ЗП, решить проблемы с архивированием и СЭД.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста