1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Отзывчивость руководство. Своевременное оплата труда. Привычный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Более понятный расчетный лист. Не очень хорошо понятен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
ЙошкарОла, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, расположение рядом с домом , день проходит быстро

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, много тяжести приходится поднимать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в заработной плате сотрудникам работающим в данном предприятии

Что можно улучшить?

Отношение рабочего персонала к друг, другу, которое нужно улучшать и улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Повезло с коллективом, девочками. Приятная атмосфера внутри коллектива. Кроме директора.

Что можно улучшить?

Можно и нужно улучшить работу с нововведениями! Недоработки новых правил и огромные косяки, которые мы (продавцы) потом разг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста,оплата больничного,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Количество сотрудников,введение охраны в торговый зал,более лояльных супервайзеров,больше выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, зп всегда вовремя без задержек, поддержка на повышение

Что можно улучшить?

Поднять зп, так бы был постоянный коллектив без изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Березники, июль 2025

Что нравится?

Начальство было хорошее; Место работы близко к дому; Стабильная выплата зп; Обучение.

Что можно улучшить?

Коллеги видимо из за разницы в возрасте относились мягко сказать не очень; З/п не соответствует часам работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

График, коллектив, руководители, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Руковотиделям из главных офисов наплевать на людей, которые у них работают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика работы, отдыха, хорошая зарплата, отличное руководство

Что можно улучшить?

следует улучшить отношения опытных работников к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
4,0
Лихославль, июль 2025

Что нравится?

Работа не сложная и легка в усвоении , Руководство всегда приходили на помощь и четко давали план работ

Что можно улучшить?

Уменьшить частоту сокращений в точках , в остальном работа хорошая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста