1. 9
М-СТАЙЛ
М-СТАЙЛ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
103 отзывов
1-2
8
2-3
9
3-4
16
4-5
76
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании М-СТАЙЛ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

На работе чудесный коллектив, добрая обстановка, также есть возможности развиваться

Что можно улучшить?

Более детально подходить к выбору потенциальных клиентов, чтобы не тратить время на всех подряд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень зп, взаимоуважение, перспективы роста.

Что можно улучшить?

Новизна задач, дополнительные бонусы за выслугу лет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Классный офис, близко к метро, все очень дружелюбные, здороваются друг с другом, в департаменте продаж отличное руководство. Реальные возможности для роста как личностного, так и финансового) Вся система очень прозрачна

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Комфортное время начала работы. Компенсация проезда в т.ч. в область.

Что можно улучшить?

Не плохо бы выделить помещение под столовую, чтобы сотрудникам было где пообедать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы. Комфортный офис, дружественный коллектив.

Что можно улучшить?

Оценка деятельности сотрудника часто зависит от сторонних факторов, не зависящих от сотрудника. Руководство часто не прислушивается к мнению сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность заработать хоть миллион Реальный карьерный рост Обучение с нуля

Что можно улучшить?

Вроде база и тёплая, но по факту это люди, которым сказали, что им позвонят, а уж согласны они или нет - это не важно. Потенциальные клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по налогообложению и бухгалтерскому учёту

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

близость к метро, стабильная белая з/п

Что можно улучшить?

отношение к вновь пришедшим сотрудникам, некоторые сотрудники компании болеют "звездной" болезнью, уровень квалификации - оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Вовлечённость руководства в процесс и дружеская атмосфера, есть некий уют

Что можно улучшить?

CRM систему чуть-чуть улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличная компания, дающая большой толчок к развитию. Придя сюда цыпленком, не разбирающимся не в КонсультантПлюс, не в активных продажах, мне дали все необходимые знания. Очень сильные наставники, регулярные тренинги, мотивация и пси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, неплохой офис и некоторые коллеги просто замечательные

Что можно улучшить?

Отношения в команде (абсолютно не принимают в команду новичков), вечная критика от одного из руководителей менеджеров (яркая строгая женщина)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста