Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к работнику
Что можно улучшить?
Производить подбор работников на текущий момент на руководящие должности учитывая профессиональные навыки
Ведущий специалист КРУ
Что нравится?
Чёткий функционал, инструкции
Что можно улучшить?
Увеличение зароботной платы среднего и нижнего звена
Кладовщик
Что нравится?
График и условия труда
Что можно улучшить?
Систему начисления заработной платы, а так в общем все вполне нормально
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство, белая зп
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график который можно выбрать под себя, легко работать в компании, понятные условия заработка
Что можно улучшить?
Невозможно пойти на повышение, берут на руководящие должности только своих людей которые могли до этого никогда...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность и условия труда
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию и бонусы и скидки сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
График, возможности, опыт
Что можно улучшить?
Давать больше обратной связи сотрудникам. Быть гибче с товаром
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, различные конкурсы и другие способы влияния на уровень личного дохода.
Что можно улучшить?
Убрать универсализацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная оплата труда, 2 раза в месяц без задержек, медкнижка за счёт работодателя. Полный соц пакет
Что можно улучшить?
Непонятная иерархия в магазинах. Есть часть продавцов которые делают всю работу по залу, когда в то же время д...
Старший продавец
Что нравится?
Карьерный рост, белая зарплата , все официально
Что можно улучшить?
Оплату труда, а также более свободный график