1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Казань, август 2022

Что нравится?

свобода выбора графика, отсутствие давления (работай как знаешь) и адекватность.

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность карьерного роста (необязательно кладовщиком).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Омск, август 2022

Что нравится?

График работы и близость к дому, условия работы, мотивация, хороший коллектив, корпоративы

Что можно улучшить?

Давать возможность заработать на Услугах и БС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Все нормально коллектив условия

Что можно улучшить?

Да оупен- спейс , напрягает как в муравейнике , потом привыкаешь вроде ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, все условия для комфортной работы. Возможность работать удалено.

Что можно улучшить?

Была бы возможно перемещаться по отделам для профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свободный график, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов

Что можно улучшить?

Всегда есть куда расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

График, заработная плата, коллектив. Работа рядом с домом. Легкие планы для выполнения.

Что можно улучшить?

Прекратить менять мотивацию ежемесячно, и прекратить тащить в офис на высок е должности людей из глубинки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада и выдачи товара

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Расположение, есть почти в каждом районе. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата на данной позиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Рост и развитие по карьерной лестнице, высокий доход

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников, которые приносят прибыль и показывают всегда лучшие результаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Огромная компания с большими возможностями. Классной внутренней школой подготовки кадрового резерва.

Что можно улучшить?

Как то выровнять доход сотрудников на одной должности выполняющие одни и те же функции, потому что где то получа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Златоуст, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зп, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Универсализация. Продавец заниматься не только продажами, а так же претензиями, браком, кассой. Обязанностей прибавили, оклад и часы работы сокра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста