1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравился коллектив , руководители входили в положение .В остальном все как у всех магазинах продажи технике

Что можно улучшить?

Не нравилась постоянная смена мотивации , такое ощущение что так и не хотят платить , постоянно меняли от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, сентябрь 2022

Что нравится?

близость магазинов к дому

Что можно улучшить?

набор персонала, обучение персонала, достойная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень оплаты труда. Отсутствие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор складского учета

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работала на складах хранения. Руководитель был замечательный, коллектив отличный

Что можно улучшить?

Чаще индексировать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошее обучение, прозрачная калькуляция доходов, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коэффициенты расчета премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

График, близко к дому, оформление по ткрф. Неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, льготы, коммуникация внутри компани, возможности роста и развития.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Котельники, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший чистый склад, новая техника и наверное все)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,но не всегда,директора в некоторых магазинах

Что можно улучшить?

Заработную плату,некоторых директоров,ну и для более опытных ускорение карьерного роста и спокойные переводы из магазина в магазин,будь это м.видео или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, интерес к работе

Что можно улучшить?

З.п., ассортимент, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста