Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, коллеги в основном хорошие,но как и в любом коллективе бывают исключения
Что можно улучшить?
Возможность присесть когда нет покупателей,а не стоять всю смену на ногах
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
хороший коллектив, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Поменять мотивацию! изменить график работы персонала.
Продавец
Что нравится?
График можно выбрать самостоятельно, ровно как и время для перерыва, не уверен, что во всех магазинах это возможно, можно найти вариант работать максимально близко к своему дому
Что можно улучшить?
Невозможно заказывать товар в магаз...
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивые руководители, всегда помогут в решение каких либо трудностей
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Не задерживают заработную плату, белая зарплата , удобные выходные дни( суббота и воскресенье )
Что можно улучшить?
Не экономить на сотрудниках, тем самым уменьшить текучесть
Сервис-инженер
Что нравится?
Работа в тепле, в основном в крупных торговый центрах, наличие рядом магазинов с покупкой еды. Есть место для обеда. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Во многих магазинах, стараются нанять новых сотруднико...
Сервисный специалист
Что нравится?
Непосредственный коллектив магазина, на этом всё
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями. Логистику и доставку очень надо улучшить. Зарплату кладовщиков, сервисных специалистов (зарплата СС за последние годы сильно упа...
Кладовщик
Что нравится?
близость к дому, гибкий график
Что можно улучшить?
зарплату, много обязанностей на одного человека, слишком много ответственности, перекладывается одна должность на другие
Продавец
Что нравится?
Раньше можно было выбрать удобный график. Хороший коллектив, отзывчивые сотрудники. Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Зарплату, оптимизировать работу внутренних систем, сменить мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, соблюдение ТК, ДМС, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату