1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Product Designer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, адекватное отношение, классные коллеги и лиды

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ежедневных созвонов, чтобы можно было больше сосредоточиться на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Зарплата в продажах зависит от твоих приложенных усилий. Руководство.

Что можно улучшить?

Комфортные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Можно чётче узнать законы и правомерность тех или иных действий. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда не индексировался последние 5 лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив (в каждом магазине свой), прошлый директор (тоже в каждом магазине свой), хорошее служебное помещение

Что можно улучшить?

Ооооочень низкая зарплата, особенно у СКС и сервис-инженеров Руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Уважение, порядочность, смотря какой магазин. Мне лично повезло с коллективом, с менеджерами и с директором.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать комнату отдыха намного удобнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, май 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, начальство хорошое, но все зависит от директора

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от часов, если нет часов - нет зарплаты достойной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Оплата без задержек и обманов, лояльность руководства к личным обстоятельствам

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы компания, при подборе руководства ставила в приоритет заинтересованность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Официальная зп. Если повезёт с коллективом,то считается победой.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Отклик руководства на просьбы сотрудников. Вами будут помыкать как удобно. График адовый . Выдирания с выходного дня в порядке вещей. Об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Черкесск, май 2023

Что нравится?

Условие труда и сплоченый коллектив. Зарплата без задержек. Лаяльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Увиличить доход сотрудников. Привоз товара на паллетах а не росыпью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Дзержинск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная ЗП. Дружный коллектив. Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста