1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, период адаптации, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Регулярно повышать зарплату с ростом инфляции, компенсация общественного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Тула, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия работы, хороший рабочий коллектив, отличное руководство, приемлемый распорядок рабочих смен

Что можно улучшить?

Поменять рабочие компьютеры и обновить ТСД в особенности , систематезировать рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Нравится то, что вовремя выплачивается официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть, уменьшить привязку премии к определённым брендам или моделям, полностью разделить обязанности продажного и постпродажно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Известная и надёжная компания. Работа строго по ТК. ЗП белая, на уровне рынка. Есть реальная возможность развития.

Что можно улучшить?

Нагрузка выше рынка. Слишком большое количество KPI. На данный момент - трудная адаптация, в связи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Энгельс, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график,учитываются пожелания когда нужны выходные,комфортные условия труда,дружелюбный веселый коллектив,лояльное руководство.Зп без задержек,нет потолка

Что можно улучшить?

Корпоративных мероприятий не хватает.за 3 года не б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная и стабильная оплата труда, честность и доверие. Новая рабочая одежда каждый год, наличие комнаты отдыха с телевизором,чайником,микроволновкой,холодильником.Наличие гладильной доски и утюга для рабочей одежды.Наличие кул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец УТЗ

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Успешная,стабильная,творчески развивающаяся компания,лидер рынка инноваций,открытая и динамичная

Что можно улучшить?

Подбор персонала,пакет льготных программ для сотрудников со стажем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия работы. Отличные перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Большее количество наставников. Почаще можно устраивать различные конкурсы с хорошими призами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Курск Курская область, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, оплачиваемый больничный, медицинская комиссия за счёт организации.

Что можно улучшить?

Мотивацию, поощрения более выгодную для сотрудников, поездки и подарки за достигнутые цели. Вернуть кафетерий льгот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная з/п, соц.пакет, гибкий график, возможность обучения и развития. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень не хватает корпоративных мероприятий и ДМС, или отя бы льгот на его оформление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста