Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность, честность и профессионализм руководителя (директора), своевременная оплата труда, дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Постоянные сбои на рабочих ПК (фобо), что задерживает обслуживание клиентов, увеличить п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобные акции и мотивации, которые выгодны как клиентам так и работникам
Что можно улучшить?
Компенсация транспортных расходов и доп премии по итогом года
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и условия работы,заработная плата ,график ,оплата больничных
Что можно улучшить?
Наличие в магазине кассиров,наличие товара в магазине,набрать больше персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда. Официальная зп. Гибкий график. Есть корпоративное такси
Что можно улучшить?
Устаревшее оборудование, отсутствие ДМС. В остальном все нормально
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность компании, компания идёт в ногу с технологиями .
Что можно улучшить?
График труда,отдельно поставить кассиров отдельно продавцов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, карьерный рост, опыт в самой продвинутой торговой сети России
Что можно улучшить?
Быстрота работы системы, электронные ценники, самообслуживание.
Сервисный специалист
Что нравится?
Уравновешенный,внимательный,всегда выслушает примет нужное решение,подскажет как лучше поступить
Что можно улучшить?
Выплаты за стаж работы и 13 зарплату,подарки детям на новый год
Продавец
Что нравится?
Стабильная работа, хороший соц. пакет. Дружный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Кафетерий льгот вернуть и выплаты за выслугу лет (отличная мотивация для сотрудников)
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Выплата заработной платы в сроки,карьерный рост,отличная мотивация
Что можно улучшить?
Поставить кассиров, и отдельно сервисных специалистов, поменять компьютеры на терминалах, а так всё хорошо
Директор магазина
Что нравится?
Честность, открытость, своевременность. Постоянство, уверенность в будущем, постоянные новшества для дальнейшего продвижения . Нет боязни делать шаги в перёд. Быть первыми на рынке.
Что можно улучшить?
Смена мотивации. Для персонала...