Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, индивидуальный подход. Личностный рост.
Что можно улучшить?
Добавить тренинги по обучению товара, обслуживанию покупателей, добавить премии за заслуги.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому персонал обычно хороший складские помещения оборудованы кондиционерами
Что можно улучшить?
Улучшить не помешало бы зарплату кладовщиков,когда я работал повышали зарплату но вместе с этим резали премию и по итогу роста...
Комплектовщик-наборщик заказов
Что нравится?
Зарплата вовремя, питание бесплатно, доставка с Маркса бесплатно
Что можно улучшить?
Чтоб грузили только ауты
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость руководства. Достойная оплата труда. Удобное расположение было.
Что можно улучшить?
Добавить больше "конкурсов" между секторами
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика.
Что можно улучшить?
Прислушиваться к сотрудникам
Кладовщик
Что нравится?
коллектив , условия труда
Что можно улучшить?
оплата труда , откорректировать "потолок"рабочего времени Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив,развитие по карьерной лестницы,выплата зарплаты вся белая без задержек ,хорошое начальство.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату заведующему
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив ,работа недалеко от дома ,неплохое начальство
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников ,убрать универсальные обязанности для сотрудников ,т.к выполнять все и вся невозможно физически.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста поддерживается непосредственными руководителями.
Что можно улучшить?
Объем работы и ответственности не соответствует заработной плате. центр принятия решения центральный офис, которые не понимают, как про...
Специалист по логистике
Что нравится?
Белая зп, отпуск, все нормы трудового законодательства выполняются
Что можно улучшить?
Зп все-таки маловата
