1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, только для тех кто нацелен. Просто за выслугу лет вас никто не повысит.

Что можно улучшить?

Вернуть тренеров. И так же заниматься желающими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата вовремя, удобный график, развозка до места работы.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, система обучения новых сотрудников, командная мотивация, обучение продукции, график, офис в центре, возможность подработки в ночное время и праздничные дни, транспорт до дома в темное время суток

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, много свободного пространства, обучение

Что можно улучшить?

Сделать хорошую мотивацию для продавцов, компания очень много зарабатывает, но при этом не заботится о своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Можно работать рядом с домом, оплата труда и отпуск, в целом компания даёт возможность зарабатывать.

Что можно улучшить?

Оформление и выставление товара. Улучшить оформление торгового зала, полы, возможно стены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, грамотный руководитель, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками разных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив и директора. Заработная плата, пакет привилегий от компании

Что можно улучшить?

Взаимопонимание в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Офис комфортный, есть кухня, перерыв час по классике. Зп всегда вовремя

Что можно улучшить?

Большая часть вашего дохода это премия, попробуй получи 100%, нереальные планы от руководства, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Котельники, декабрь 2023

Что нравится?

Три адекватных руководителей. Всегда идут на встречу при любых ситуациях

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Прибавить часовую ставку. Сделать адекватные маршруты. Закрывать не по 11 часов работы. А по факту отработанных часов. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность покупки товаров с 10% скидкой. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Описание должности на сайте не совпадает , обещают гарантированно 50000₽. ,первые два месяца, итог оклад 31000₽., так же имеется об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста