Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по безопасности
Что нравится?
Отличный, сплочённый, отзывчивый коллектив. Когда нужно, коллеги придут на помощь. Постоянный обмен опытом. Частые видеоконференции с обучением: не нужно ездить в ЦО.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий: не соответств...
Кладовщик
Что нравится?
Все доходчиво обьясняют,помогают,хороший график работы.все супер
Что можно улучшить?
Чтобы больше людей приходило в магазин и покупали/заказывали товары магазина
Консультант
Что нравится?
Меня устроило все вообще, а как у вас будет еще неизвестно ксеизавтсит от конкретного руководства. У меня было все идеально
Что можно улучшить?
Можно бы простить растянутую процедуру обучения. Там по факту вода и задачи для 3-х летних.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость, готов помочь решить проблемы, обучает чему-то новому, всегда идёт навстречу если что-то нужно сделать тебе
Что можно улучшить?
Оплату труда и мотивацию для продавца, ну и конечно карьерный рост, пересмотреть график работы
Специалист по коммуникациям
Что нравится?
Хороший коллектив,лояльный руководитель, достойная зп, все отлично.
Что можно улучшить?
Добавила бы на начальном этапе более подробное обучение, чтобы лучше подготовить будущего специалиста.
Директор магазина
Что нравится?
Крупная компания известная на всю страну и за ее пределами. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Зарплаты у руководящего состава стали не конкурентными, уровень дохода, практически, остался на 10-летней давности
Продавец-консультант
Что нравится?
Единственное приятно то что находится недалеко от дома, в остальном плюсов нет Ну еще коллектив приятный, но это как повезет
Что можно улучшить?
Все Не накручивать человека купить что то хуже качеством, только в счет того что за это...
Продавец-консультант
Что нравится?
Карьерный рост. Возможность изучения техники. Работа с клиентами. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Убрать множество бесполезных руководящих должностей типа Региональный директор, Директор департамента, тренинг менеджер.
Директор магазина
Что нравится?
Быстрый карьерный рост Адаптация Своевременная выплата заработной платы Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие обучения Полная ответственность и спрос без коммуникаций Всем всё равно на тебя
Сотрудник клиентского сервиса
Что нравится?
хороший график, лёгкая работа. всё, больше ничего. ----------------------------------------
Что можно улучшить?
коммуникацию начальства с работниками, зарплату, самих начальников. -----------------------