1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому , хороший коллектив , простая программа в которой работаешь

Что можно улучшить?

Все зависает , зарплата ниже рыночной, обязанности только прибавляются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Орел, июнь 2024

Что нравится?

Возможность гибкости в построении графика Место отдыха оборудовано достойно Расположение удачное

Что можно улучшить?

Не понравилось то, что пришёл на должность кладовщика, но директор магазина чуть ли не настоял чтобы я пошёл именно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобство графика, возможность роста. Коллектив. Соц. Пакет. Белая з/п.

Что можно улучшить?

З/п по сегодняшним реалиям маловата для комфортной жизни. Нехватка персонала сказывается на остальном коллективе, работы больше, оплата та же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

с 2021 Руководитель группы видео-производства М.Видео - Эльдорадо (ранее менеджер по видео-производству бренда М.Видео)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, действия руководителей в глобальных стрессовых ситуациях, небольшие бонусы

Что можно улучшить?

Офис не оборудован для комфортной работы, хотелось бы иметь бесплатный кофе/чай, зоны где можно было бы пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая мотивация по заработной плате, удобный график работы, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисной зоны

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда, баланс рабочего и свободного времени, корпоративная культура и забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Нет предложений, опыт работы был положительным. Возможно, только если увеличить кол-во персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Омск, июнь 2024

Что нравится?

Понимание, идут на встречу во многих вопросах. Всегда построят график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, премии, корпоративы для сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Научитесь продавать. Для первой работу норм, лучше чем в маке воркать. Навык пригодиться в жизни.

Что можно улучшить?

Условия труда. Одним большим словом…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность дохода и социального обеспечения. Возможность обратиться за помощью

Что можно улучшить?

Повысить зарплату соответственно нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями магазинов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

График, возможность удаленный работы, соц. пакет, белая заработная плата, отсутствие малейших задержек в выплате ЗП, предоставляемое оборудование, льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Бонусная прогр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста