Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-инженер
Что нравится?
Выбор графика, согласование с остальными коллегами конечно же. Раньше классная система бонусов для сотрудников была.
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию по продажам, побольше совместных мероприятий, не только выпить после...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отличный коллектив и начальство, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и сделать возможным график 2/2
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный молодой коллектив, система наставничества
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения сотрудников, оформить лк сотрудника в формате мобильного приложения
Сервисный специалист
Что нравится?
Условия работодателя , близость к дому, коллектив, хорошое руководство,
Что можно улучшить?
Общение доверие помогать , обучать своим навыкам,
Директор магазина
Что нравится?
Прозрачный карьерный рост, стабильный доход, много отзывчивых коллег, долго на рынке.
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам с уважением, определиться с фокусами и не менять их каждый день. Перестать держать сотрудников в посто...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Взаимопонимание рабочих процессов, я понимал почему выдвигаться определённые, требования, а работодатель, понимал почему и в силу каких причин я не мог их выполнить.
Что можно улучшить?
Зарплату для той вакансии, на которой я был. По...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала по гибкому графику в офисе, официальный доход ( оклад+премия), приятный коллектив, светлый офис с кухней и комнатой отдыха.
Что можно улучшить?
Премия рассчитывалась на отдел, а не индивидуально. Не хватало мотивации и корпо...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильный работодатель. Лояльный к сотрудникам менеджмент магазинов. Компания дает возможность обучаться и развиваться вверх по карьерной лестнице. Высокая культура и достойные ценности в компании.
Что можно улучшить?
Перестать экон...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода принятия решений, уровень доверия, отношение к сотрудникам, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Офисы в нескольких локациях, ввести 1-1 на регулярной основе, добавить прозрачность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность совмещения с учебой или другой работой, комфортные условия в магазинах (кондиционеры, столовая, необходимое оборудование для работы)
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, большая интенсивность. О...