Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Молодой коллектив,недалеко от дома, в целом для студентов работа самое то
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, добавить мотивацию сотрудникам к работе в виде плюшек,
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Хороший коллектив.Прозрачная заработная плата.Близость к дому
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы не помешала бы.Наличие охранников не помешало бы раньше были, но убрали
Младший менеджер категории
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность работаться с крупными компаниями, входит в топ 3 на рынке
Что можно улучшить?
Отсутствие возможность карьерного роста, если приходишь на начальные позиции( рост занимает несколько лет и практически нет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, отличные руководители. Удобный формат работы
Что можно улучшить?
Зарплату побольше, менять скилы а не только в звонках сидеть
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удобное совмещение с учёбой, удобная система обучения
Что можно улучшить?
Сложная система повышения, очень долгий подбор персонала из-за чего приходится работать за двоих пока ищут коллег
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Директор магазина, коллектив, частые корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
На мой взгляд уровень заработной платы. Повышение оклада. Остальное все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство, отношение к сотрудникам много положительного. Карпаративные скидки.
Что можно улучшить?
Идеально ничего не бывает. Все адекватно. Сбивает работа с кассой, если идет речь о работе продавца.проблемы с рабочим wi-fi.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локальное руководство было замечательным. Взаимопонимание и взаимовыгодные отношения .
Что можно улучшить?
Цо вообще находиться в отрыве от реалий в которых находиться розница. Компенсация проблем цо менеджмента ресурсами розницы.
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Своевременная выплата зароботной платы , обучение постоянное , хорошее руководство .
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды, бесплатный проезд, оплата мобильной связи, место для парковки
Директор магазина
Что нравится?
Динамичная компания, много новых задач,официалная зп. дмс. Возможность карьерного роста в любом направлении.
Что можно улучшить?
Уровень зп не сопоставим с нагрузкой на персонал. Стали жёстко экономить с сильными перегибами в штате ,...