1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела строительства и реконструкций

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Лучшее профессиональное руководство с максимальным зарядом? Отдел строительства, великолепный коллектив и лучший руководитель в истории! А руководитель департемента - пример, наставник с неугасаемым запалом!

Что можно улучшить?

Высок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Широкий спектр возможных вакансий, возможности в перепрофилировании.

Что можно улучшить?

Стать более стабильным, не ориентироваться на многофункциональность сотрудников, узкие специалисты более востребованы при выборе товаров или усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивые руководство готовое войти в ситуации и найти выход из сложившшихся трудносях,

Что можно улучшить?

Соотношение зарплаты к услугам но в целом все приемлемо и доступно для выполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом, возможность брать дополнительные смены, никогда не было задержек по з/п

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить или обновить ПО, нет своей логистики, нет базы данных по сотрудникам или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

К каждому сотруднику был свой подход, постоянно обучение новым навыкам и разбор товаров по тех характеристикам. Молодой коллектив, интересные мотивирующие проекты.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, больше в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Кызыл, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, удобно добираться, самый центр города, теплый магазин

Что можно улучшить?

Увеличение премии за продажи, улучшить мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Обучение, отношение, возможность развития и оплата труда. Участие директора в работе и помощь новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Систему поощрения, систему kpi, логистику и принцип привилегий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Чита, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая зарплата. удобное расположение. Возможность обучаться

Что можно улучшить?

Время на обед, корпоративные мероприятия. Скидки для соьрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению клиентской доставки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дмс, система лояльности,удоброе месторасположение, открытая система премирования,

Что можно улучшить?

Зарплаты меньше рыночных, рабочий инструмент ( сложности доработок), отсутствие обсуждений внутри отдела общих рабочих моментов, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Всегда есть желание идти на работу

Что можно улучшить?

Увеличить оклад сотрудникам . На данный момент смешно от того сколько приходит аванс .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста