1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный директор и коллектив, свободы в выборе рабочего графика - нет, но директор всегда идет на встречу, если не получается выйти или не получается выйти к своему времени. Своевременная оплата ЗП

Что можно улучшить?

Корпоративные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Понравилось работать после учебы, шли на уступки и согласовывали график вместе. Хороший коллектив. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Платить больше. Ценить труд мерчендайзера, специально не оставлять коробки и хлам, думая, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График, возможность карьерного роста, коллектив. Возможность узнавать что то новое.

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать. Все хорошо. Ну если только поменьше интернет ботов с обучениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Невинномысск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобство расположения ТЦ Директор всегда идёт навстречу и помогает во всём Классный коллектив Есть кухня и место отдыха, комфортные помещения для персонала

Что можно улучшить?

Немного повысить окладную часть В остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Работодатель отзывчивый, коллеги всегда помогут,подскажут,хорошая социальная поддержка!

Что можно улучшить?

Организация приёма товара, не хватает корпоративной столовой и коммуникации внутри магазинов региона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, заботливое руководство, интересные задачи, различные бонусы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, частное разделение задач, уровень ответственности у некоторых подразд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, относительно быстрый карьерный рост, своевременная оплата, бонусы

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, наладить работу приложений на рабочих местах и заменить старые пк на более современные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив который построил сам Больше ничего, чтобы нравилось нужны нормальные условия

Что можно улучшить?

Доход сотрудников Время которое приходится перерабатывать Чтобы люди зарабатывали так что можно пойти в отпуск а не брать отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

График 4/4 работы. Транспорт в компании. Трудоустройство с первого дня.

Что можно улучшить?

Руководство склада решили экономить на всём, в плоть до канцелярии и нужд работников склада. Зарплаты нормально, не повышают. Работники не вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Много обязанностей, низкая заработная плата, коммуникация руководство с сотрудниками не простое специфическое. Плюсы это рядом с домом , скидки на продукцию и Оф трудоустройства.

Что можно улучшить?

Зарплата и общение с коллективом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста