Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Оплата без задержек, прозрачная мотивация, премию с продаж можно смотреть за каждый день.
Что можно улучшить?
Система kpi, если тебе ставят плохие оценки ты можешь лишиться 10% премии, хотелось бы что бы добавили если у тебя допустим...
Сервисный инженер
Что нравится?
Гибкий график, дружелюбный коллектив и руководство, персональные скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему мотивации, систему начисления премии, построения графика и распределение часов, рабочее оборудование ч возможность об...
Продавец
Что нравится?
Крупная компания, ощущается поддержка от руководства. В остальном ничего.
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, карьерный рост, зоны отдыха для сотрудников все требует доработок
Работник склада
Что нравится?
Коллектив, руководство, своевременаая выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, сократить нагрузку и количество обязанностей
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Нравилось место работы, работа близко к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, поднять заработную плату, лояльность к клиентам и сотрудникам, руководство необходимо поменять
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Коллектив и рост карьерный, обучение тренинги мотивация иногда хорошая
Что можно улучшить?
Мотивацию с продаж, перестроить или переосмыслить, также снова разделить сервис и продавцов
Продавец
Что нравится?
Близость к дому +-, отличное руководство, прекрасный коллектив, возможность учится и зарабатывать.
Что можно улучшить?
Это торговля… не чего добавить
Кладовщик
Что нравится?
Своевременные выплаты зарплаты, бонусы и скидки для сотрудников, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Система вознаграждений, условия труда, распределение обязанностей, баланс работы и отдыха
Специалист отдела возврата
Что нравится?
Руководство и близкое расположение к дому. Своевременная оплата, без задержки. Больше дополнить нечего
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможности роста
Продавец
Что нравится?
Отличный коллектив, удобное расположение, комфортное общение, коммуникация с покупателями
Что можно улучшить?
Повысить доход, улучшить качество оборудования, повысить профессионализм некоторых сотрудников