Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, но на этом все заканчивается к сожалению. Для мотивации Вам будут обещать горы. Продолжают там работать те, кто уже привык там работая лет 5-10
Что можно улучшить?
Тут только замена директоров и заместителей. При хор...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графике, хороший доход и мотивация , вообще
Что можно улучшить?
Ничего улучшать кроме мотивации не надо, повысить бы ставку в час
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Узнала много нового. Хороший отзывчивый дружелюбный коллектив. Отличные руководители.
Что можно улучшить?
В этой компании все просто отлично.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
1.Стабильность (вас вряд ли уволят , не знаю что нужно сделать чтобы вас уволили) 2.Возможность развития хоть и противоречащая (9 из 10 повышений - ты теряешь в зарплате). 3.Отличное место для того что бы повысить свой скилл управле...
Продавец
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика и лояльность! Возможность обучения и роста по работе В коллективе хорошая рабочая атмосфера возможны бонусы, много различного обучения и тд .
Что можно улучшить?
оплату труда повысить
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Стабильная компания, нет бюрократической возни. Очень много интересных задач. Также для сотрудников огромное количество полезных плюшек в видео бесплатной продукции и больших скидок.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между ве...
Работник торгового зала
Что нравится?
Хороший коллектив, доход зависит от сотрудника, соцпакет,з. п. 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Уменьшили количество сотрудников, больше задачь по т.з. выполняют сотрудники , которых и так мало, а ещё надо торговать .
Кассир
Что нравится?
Стабильность и прозрачность дохода, руководство сменилось - стало лучше
Что можно улучшить?
Окладную часть можно поднять), корпоративные мероприятия из бюджета компании, а не за счёт сотрудников)
Маркетолог
Что нравится?
В центральном офисе позитивная рабочая атмосфера, коллеги мотивироааны, заточены на результат и берут на себя ответственность. Большинство сотрудников доброжелательны, отвечают на письма, стремятся к росту и не боятся изменений.
Что...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошее отношение внутри коллектива, есть служебные помещения для персонала
Что можно улучшить?
Постоянно меняющаяся мотивация. Карьерный рост возможен но очень сильно и долго надо стараться