1. Любинский Молочноконсервный Комбинат
Любинский Молочноконсервный Комбинат
Любинский Молочноконсервный Комбинат
Оценка компании
4,2
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЮБИНСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ"
Руководитель:Вальтер Геннадий Фридрихович
Дата регистрации:23.02.1996
ИНН:5519000266
КПП:551901001
ОГРН:1025501703567
ОКПО:00417591

Отзывы сотрудников о работе в компании Любинский Молочноконсервный Комбинат

Лаборант

Уже не работает в компании
4,7
Омск, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому.Работала больше года.Стабильная спокойная работа.Оплата могла быть и побольше.

Что можно улучшить?

Добавить зарплату.Ценить постоянных сотрудников.Для этого выделять служебное жилье и другие возможности для улучшения...

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,3
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Возможность карьерного роста. Но хотелось бы по больше зп

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. В цехах очень жарко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
4,7
Омск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания производитель. Коллектив, руководители и сама продукция, все отлично.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, улучшений не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Омск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, на территории есть спортзал и бассейн, 13 зарплата.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, а то всё убегут), но и по уважительней относиться к простым рабочим!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела маркировки

Уже не работает в компании
4,2
Омск, июль 2024

Что нравится?

Доброе, понимающее руководство , идущее на встречу. Готово обучить ,, помочь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, распределение должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста