1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Задачи, общение с поставщиками. Чай, кофе в офисе. Обеспечение всем необходимым

Что можно улучшить?

Нет гибкого графика, только офис. Очень много задач одновременно. Количество писем в день зашкаливает

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между персоналом, зп

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив руководящего состава , командная работа, скидки для сотрудников и отличные конкурсы

Что можно улучшить?

Списание просрочки с персонала и списание инвентаризаций в полном обьеме

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, организация процессов, коммуникация внутри, прозрачность расчетов, уровень дохода, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, система премий, отношения...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, компетентность, доброжелательность, поддержка, возможность роста и развития

Что можно улучшить?

График работы, стабильность, право выбора рабочего графика,заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность повлиять на уровень своей заработной платы. Большая вероятность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Время обеда, время отдыха. Улучшить график в праздничный период. Хотя бы сокращённые дни на зимних праздниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая смены

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Высокий доход, возможность роста, получение бесценного опыта и знаний. Регулярные обучения.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и коэффициента к добавке к заработной плате. Увеличение магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Клин, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, тренинги, был очень приятный коллектив из торгующего персонала

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным, очень низкий доход, постоянные переработки из-за нехватки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Каждому свое, но мне попался треш, из приятного, можно пользоваться пробниками, и то в меру, что бы новые не заказывать, оплата своевременная, ДМС спустя какое-то время доступен, но он есть

Что можно улучшить?

Руководство неквалифици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Оренбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Оформление по тк, обучающие тренинги, хороший коллектив, оплачиваемые больничные и отпуска

Что можно улучшить?

График 4/2 по 13 смен, работа со сложными людьми, нереальные планы от которых полностью зависит твоя премия, депремировани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста