1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Много выбора для точки работы, легко скорректировать график, в случае крайней необходимости тебя прикроют, доп выплаты за переработанные часы и помощь на ивентах. Возможность отложить для себя какой-либо товар.

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер зала

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,ну и конечно же коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, возможность в карьерной росте, гибкий график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поощрять и хвалить за успехи, ставить мотивацию на день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

лояльное руководство,которое всегда войдёт в положение и обязательно поможет потрясающий коллектив,который всегда поможет и расскажет о процессах работы зп на уровне,есть развитие и возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Официальная заработная плата,зарплата приходит в срок.поездки за границу

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,режим работы и объём работы .Сделать комнаты отдыха,повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость , понимание личных проблем. Хороший наставник и очень умная женщина

Что можно улучшить?

Ну например можно больше слушать своих подчиненых и их пожелания, такие как установление кондиционера в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Меня все устроило в этой компании , главное идти к цели достигнув хороший результат получаешь вознаграждение, коллектив самый лучший !!!

Что можно улучшить?

Нет предела совершенства , так что всегда и везде есть что улучшить .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, большая зп, поездки, конкурсы, белая зп, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Карьерный рост, обучение, поездки, побольше конкурсов, улучшение общения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близкое расположение к дому. Хорошее руководств. Понятная и быстрая система обучения. Прозрачность в заработной плате.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Заработную плату. Большую систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Если директор нормальный,то и график будет хороший,и работать будет легко. Работа на самом деле хорошая и интересная 👍🏻

Что можно улучшить?

Относиться к сотрудникам как к людям,не хватает охраны,особенно кассира,чтобы не разрыватьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста