1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение и полезные уроки от компании, что можешь узнать одним из первых о навинках. А также имеешь возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Организация сотрудников и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , дружный коллектив, высококвалифицированное бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата низкая, отдых не предусмотрен, работа 11 часов на ногах, вычет из заработной платы просроченные продукты и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая мотивация, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Мотивационные программы, куча продуктов с которыми могу ознакомиться и подобрать себе что-то новое

Что можно улучшить?

Зарплату и бережное отношение к сотрудникам, убрать излишний контроль, дать расслабиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Понимание и лояльное отношение к сотрудниками Стабильные выплаты Отличный коллектив Удобный график

Что можно улучшить?

Условия труда ,постоянное нахождение на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Таганрог, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность заработать и обучение!

Что можно улучшить?

директора, но его уже поменяли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график можно согласовать если что, стажировка длительная, можно научиться,

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, взаимопомощь, поддержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода выбора графика, близость к дому

Что можно улучшить?

систему мотивации , нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Работа в бьюти индустрии, работа с людьми, больше ничего существенного компания предложить не может

Что можно улучшить?

График работы, набор персонала, повысить уровень заработной платы, так как зп не соответствует требованиям компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Устраивали часто собрания в виде «кофе-брейк» Обучение Мотивация

Что можно улучшить?

Сделать каждому консультанту дополнительную зону продаж чтобы не было деления Клиентов а также индивидуальную карту , чтобы можно было положить в па...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста