1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, январь 2023

Что нравится?

Хороший заработок. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, график, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Высокий и реальный заработок. Корпаротивное обучение, тренинги по зуму. Полный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Развоз персонала после 10. Место для приёма пищи и для отдыха. Хоть иногда приседать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

фиксированый оклад,и проценты

Что можно улучшить?

повысить процент с продаж как было раньше))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, возможность развития в бьюти сфере, обучения, возможность подработок

Что можно улучшить?

Больше обучения, больше курсов и знаний для продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, которая работает по ТК. Чтоб получать высокую зп надо работать двигаться и уметь продавать - если вы идете на должность продавец консультант. Я проработала там почти 12 лет . Прошла несколько трансформации компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Орел, январь 2023

Что нравится?

Адекватные, четко ставят цели задачи. Помогают в решении вопросов. Не требуют невозможного.

Что можно улучшить?

Охрану, а то много краж от посетителей, а потом нужно отчитываться за пропажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,график работы,достойная зарплата

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и принятия пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Приятное место работы, забота о внешнем виде сотрудников, неограниченный доход

Что можно улучшить?

Условия отдыха, мотивацию зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор-товаровед

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Всегда справедливо оплачиваемый труд,лояльность, предоставление комфортных условий для работы

Что можно улучшить?

Условия обеденных перерывов и времени отдыха в «сезон»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Приятная атмосфера , работа с косметикой и парфюмерией

Что можно улучшить?

Зону отдыха, график , заботу о сотрудниках, целый день на ногах по 12 часов, было очень сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста