Отзывы сотрудников о работе в компании Лучшее Приложение
Проектный менеджер
Что нравится?
Мне нравится, когда работодатель чётко формулирует цели и ожидания, создает условия для профессионального роста и ценит вклад каждого сотрудника. Особенно важно, когда в компании открытая коммуникация, поддерживается командный дух и...
Разработчик Node.js
Что нравится?
Участвовал в разработке приложений для бигтеха. Много разных технологий изучил. Спасибо ребятам.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Backend-developer
Что нравится?
Свободный график работы и отсутствие демократии в организации
Что можно улучшить?
Бизнес процессы, взаимодействие с проектными менеджерами.
Программист
Что нравится?
Современная компания, без бюрократии. Есть возможность предлагать свои идеи. Многие процессы зависят от заказчика.
Что можно улучшить?
Было бы круто немного поработать над универсальностью постановок задач. Но в целом все норм!
Программист-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к центру города,стабильная выплата ЗП
Что можно улучшить?
Отношение между заказчиками и сотрудниками, много разночтений и непонятных ситуаций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Гибкое начало рабочего дня - Близость офиса к центру города
Что можно улучшить?
- Уровень ЗП - Хотя бы какие-нибудь бизнес-процессы - Возможность удаленной работы - Набирать людей с опытом, а не только стажеров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
комфортный офис и оборудование для работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
онбординг и погружение в задачи, ведение проекта, уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительно свободный график, отсутствие бюрократии, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Работу продакт менеджеров, уровень зп, отношение к сотрудникам
Программист
Что нравится?
Нормальный офис Гибкий график Близость к центру города Нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и подчиненными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платили исправно, гибкий график работы, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Например ставить корректно задачи и общаться более адекватно с сотрудниками. На бумаге одна задача, фактически другая, а заказчик хотел третье, а винов...