1. Луганская Телефонная Компания
Луганская Телефонная Компания
Луганская Телефонная Компания
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,1
5 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Луганская Телефонная Компания

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
Ровеньки, март 2025

Что нравится?

Разъездной характер, шикарный коллектив, возможность участвовать в развитие инфраструктуры региона

Что можно улучшить?

Коммуникацию с центральным офисом, уровень зароботной платы, снабжение материалами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Алчевск, ноябрь 2024

Что нравится?

•поддержка в начинаниях •оценка достижений • отзывчивость • коммуникабельность • грамотность руководства

Что можно улучшить?

• условия труда • возрастную группу сотрудников • взаимозаменяемость • деловую этику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела продаж

Уже не работает в компании
4,33
Луганск, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство. График работы так же. Заработная плата во время.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, хотелось бы побольше обучаемого материала, тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
2,5
Луганск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому ,график работы,нет задержки в выплате заработной платы

Что можно улучшить?

Заработную плату (находиться на уровне какого-нибудь сторожа )качество материалов для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,0
Антрацит, январь 2024

Что нравится?

Недалеко от дома. Более менее коллектив. В общем и целом хорошего мало

Что можно улучшить?

Уволить половину сотрудников. Поднять заработную плату и улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста