Отзывы сотрудников о работе в компании Липецкое станкостроительное предприятие
Инженер-конструктор
Что нравится?
Хорошие условия. Помещения чистые, что для производства удивительно. Не шумно, не холодно , не жарко. Достойное рабочее место. Не плохая З/П по меркам Липецка. Парковка под транспорт.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудни...
Руководитель производственного департамента
Что нравится?
Прекрасные условия труда, высокий и понятный уровень оплаты, четкая организация рабочего времени и понятная постановка задач.
Что можно улучшить?
Чаще проводить мероприятия на подобие teem building
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Мне комфортно в этой компании.Оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Сплоченный коллектив, отзывчивое Руководство. Стабильная заработная плата в срок)
Что можно улучшить?
Бесплатный ко...
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Мне нравится атмосфера дружелюбности: отличные коллеги и руководители. Приятно работать в такой атмосфере, когда ты понимаешь, что твоё время ценят и уважают, как личность. И немаловажный фактор материальной стабильности и уверенност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, хорошие условия труда и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Проводить побольше корпоративных мероприятий для тимбилдинга.
Слесарь
Что нравится?
Нравится то , что близость к дому и добрые люди .а основном работают одни старики , молодежи мало .а если и есть молодежь , то задерживается не долго
Что можно улучшить?
Если ты без опыта работы слесарем то будет тяжело ,научить ,пом...
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Близость к дому,и это практически все ,что мне нравится.Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Поввсить заработную плату.
Стажер
Что нравится?
Отсутствие аврала и спокойствие
Что можно улучшить?
Функциональные обязанности необходимо разделить, а не объеденять
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов только официальное оформление, и график работы более менее по 8 часов, на этом пожалуй все плюсы.
Что можно улучшить?
Для отдыха сотрудников нет ничего. У рабочих нет даже места приёма пищи, станки красят прямо в цеху, дыша...
Руководитель департамента построения организации
Что нравится?
Особое внимание обучению, эффективная система мотивации (привязка премии к конкретным показателям, на которые ты напрямую влияешь), уверенность в завтрашнем дне и очень-очень профессиональный коллектив. В компании очень высокий эмоци...