Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Ненормированный рабочий день
- Возможность удаленной работы
- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы
- Сфера компании
- ДМС
- Фрукты зимой
Недостатки:
- Манипуляции со стороны руководства
- Пренебрежительное отношение к сотрудникам
- Невозможность карьерного и материального роста
- Текучесть кадров во всех практиках.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Самый главный плюс Лиги - это то, что компания дает хороший шанс ребятам без опыта, и вкладывает огромные ресурсы в их развитие, я бесконечно благодарен, что мне дали шанс развиваться, в том, что мне действительно нравится
Что можно...
Аналитик
Что нравится?
Компания потрясающая, особенно для начинающих. В основе идеи помощи, поддержки и обмена экспертизой. Есть ДМС со стоматологией, есть фрукты зимой, есть куча прикольных подарков на праздники
Что можно улучшить?
У тебя ненормированный...
Аналитик
Что нравится?
Отличное отношение, много корпоративных бонусов (шикарный соцпакет), возможность работать из офиса или удаленно, классный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы побольше
Аналитик
Что нравится?
Комфортные условия труда, возможность работать удаленно, коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Оценку сотрудников, повышение зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость к диалогу, обсуждение нюансов работы. Регулярные созвоны с проджектом как на проекте, так и в прикреплённой компании были нормой.
Что можно улучшить?
Подготовку рабочего места. Планирование перспективы роста доходов как у...
Аналитик-стажер
Что нравится?
ЗП вовремя, коллектив, руководство, но попала на неинтересный проект собираюсь менять, сам проект но не компанию!
Что можно улучшить?
документирование проектов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В Лиге работаю чуть больше года, за это время ни разу не пожалела об этом. Наоборот, теперь здесь работают двое коллег по моей рекомендации. Не скрою, первое время было непросто: нужно было усвоить много информации, ознакомиться со м...
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Корпоративная культура, коммуникация между членами команд, система роста и оценки сотрудников
Что можно улучшить?
Процессы, планирование, систему наставничества
Специалист по внедрению информационных систем
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличное руководство, дружный коллектив, сплочённая команда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Системный аналитик
Что нравится?
Отличные коллеги, можно быстро вырасти как профессионал, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
К сожалению, на ЗП влияет не столько уровень компетенций, сколько опыт работы внутри компании и дружба с нужными людьми