1. 67
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
753 отзывов
1-2
31
2-3
84
3-4
182
4-5
495
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкость в возможных направлениях, отзывчивые коллеги, хорошие доп. условия работы

Что можно улучшить?

Возможность адекватно коммуницировать с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель нацелен на создание условий для продуктивной работы, а так же профессионального развития сотрудника. Хороший старт для джуна или начального мидла.

Что можно улучшить?

Быть более гибким в плане пересмотра зарплатной вилки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллективная работа на высоте

Что можно улучшить?

Заработную плату))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, есть возможность развиваться, корпоративная культура, возможность дистанционки, достаток в канцелярии, личные ноуты.

Что можно улучшить?

Опенспейс подходит далеко не всем, плотные забитые кабинеты, не везде зоны дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Работаю в Лиге уже почти год, последние несколько месяцев в должности руководителя проектов.

Очень радуют интересные, разнообразные задачи на проектах, да и в целом насыщенная деятельность в рамках рабочих задач.

Лично для меня о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

- Стабильно проводятся стажировки.

- Руководство идет на встречу по любым вопросам

- Дружная команда

- Выдают новую технику

- Корпоративная культура на высоком уровне

- Фрукты в зимний период

- Корпоративная моб связь/так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр-аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Продуктивное обучение. Комфортный план стажировки. Удобная кухня. В начале пути впечатления приятные

Что можно улучшить?

Сложно сказать что можно улучшить. Всегда можно улучшать какие то параметры. Хотя от команды и направления тоже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Масштабные проекты, гибкий график работы, возможность работать с разными инструментами и командами, создавать уникальные проекты, выстраивать работу с гибридными командами, самостоятельно принимать решения и работать на результат. Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик BI

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобство работы, приятный коллектив, хорошие бонусы (дмс, обучение и т.д.)

Что можно улучшить?

Более точное разделение зон отвественности.

Лучше выстроить процесс роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS Developer

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, удобная коммуникация внутри компании, прекрасные руководители

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста