Лига Цифровой Экономики

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

753 отзывов

1-2

2-3

3-4

182

4-5

495

Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший разработчик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2024

Что нравится?

Позитивный коллектив, ценность сотрудников, плюшки бонусы и корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Очень непрозрачная система роста в должности и ЗП. Раз в два года проходим ИПР, но пока прямо не скажешь что пора поднять ЗП н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Все зависит от того, в какую практику попадёшь и на какой проект.

-Есть прям крутые руководители практик и стараются для своих сотрудников.

-Есть интересные проекты с современным стеком.

-Есть дружные коллективы.

Но не все!...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график. Стабильная компания. Хорошая техника, крутые корпоративы и расширенный ДМС

Что можно улучшить?

Очень медленный рост, однотипная работа, возможны простом в работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы, приятный офис в центре города, отличная команда, но тут как повезёт, хотя в целом люди приятные. Коллектив молодой средний возраст около 24 лет. Проводятся ежемесячные тимбилдинги с бюджетом от компании

Что м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании

4,83

Рязань, февраль 2024

Что нравится?

Удаленка, лояльное руководство, коллектив, пересмотр зп два раза в год, рабочая техника, дмс, частичная компенсация спорта, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Есть проекты с достаточно высоким темпом работы. Так вот хотел...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Компания поделена на множество подструктур, в каждой из которых свои принципы, правила, технологии и т.д.

Компания взаимодействует с крупными заказчиками

Что можно улучшить?

Кумуникация между подкомпаниями, система грейдов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Веб-разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность развития внутри компании, всегда поддержка и отзывчивость от коллег в случае сложной ситуации, каждые полгода пересматривают зп в соответствии с опытом и знаниями

Что можно улучшить?

Побольше удаленных вакансий для сотруд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Дистанционный формат работы, возможность попробовать поработать в крупной компании, частичная компенсация фитнес-абонементов, ДМС

Что можно улучшить?

Неохотное повышение оклада (зависит от начальства). Нет нормальной системы развития...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Крупная компания, интересный проект, дружелюбная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Открыть офис в Казани

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность постоянного роста и развития, корпоративная культура, регулярная идексация, бэкофис, мотивация, адекватный менеджерский состав

Что можно улучшить?

Выровнять зарплаты по рынку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста