1. 2
Лига Цифровой Экономики
Лига Цифровой Экономики
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
753 отзывов
1-2
31
2-3
84
3-4
182
4-5
495
Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Есть льготы и это классно. Мероприятия интересные, интранет удобный. Иногда плюшки прикольные бывают в виде подарков.

Что можно улучшить?

Думаю, не стоит верить слоганам, которые в этой компнии очень любят. Типа "место экспертов" или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, интересные проекты, конкурентный уровень з/п

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками при удаленной работе.

Участие удаленных сотрудников в корпоративных мероприятиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тестировщик/QA Lead

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера внутри команд.

Высокие шансы получить работу junior специалисту

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы сильно ниже рынка и расчитывать на повышение не стоит

Много гос проектов, и нет уверенности что их н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- График действительно гибкий. Главное чтобы выполнялись задачи в срок;

- В основном молодой и энергичный коллектив;

- Довольно интересные проекты;

- Есть возможность влиять на решения и стек;

- Лучшие корпоративы (в Москве);...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода, возможности роста, приятный коллектив, повышения оклада

Что можно улучшить?

Иногда бывают переработки до ночи, если сроки проекта поджимают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отсутствие лишней бюрократии, ДМС, ЗП белая и вовремя, техника hp

Что можно улучшить?

Офисы в курортных городах для временной работы в семейных отпусках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, гибкий формат работы. Регулярные тренинги, внутренние митапы и поддержка инициатив.

Что можно улучшить?

Можно было бы пересмотреть мотивационное бенефиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Условия труда потрясающие. ДМС, отпуск круто.

Что можно улучшить?

Обращать внимание на сотрудников. Обращать внимание на проблемы ребят на проектах, а не ждать пока они сами решатся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle-Frontend

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы, изобилие проектов, полная удаленка, минимальный уровень бюрократии

Что можно улучшить?

Отсутствие командировок и приглашений на конференции , не понимание того как рости в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Вы приходите в ЛИГУ и у Вас стартуют хорошие условия труда и понимаете, что у вас будет премия и разные стартапы!

Что можно улучшить?

В ЛИГЕ ты или развиваешься и вкалываешь или ты можешь спать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста