Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок
Руководитель финансовой автоматизации
Что нравится?
На момент работы: достаточно отзывчивое руководство, отличный коллектив, уровень дохода, интересные задачи, компенсация обедов, ДМС включая стоматологию, оплата больничного до уровня ЗП, парковка, отличный новый офис.
Что можно улучш...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Даже не описать...Журавский в гробу переворачивается...Берегите себя девочки и здоровье свое.ни в коем случае даже если прибило,работать туда не идите.Логово идиотов
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Это ужаса,люди уважайте себя,девчонки это не работа это каторга.Как рабыня сидишь в кассе ни поесть,не попить все под камерами и со штрафами,гость всегда прав Всегдааа-никто за вас никогда...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Проработала с 2015-2017гг. Отличный график, хоть сутки без сна, но зато есть нормальные выходные, это лучше чем работать 5/2с утра до вечера. Зп во время всегда. Начальство всегда идет на встречу. По поводу отношения гостей.. Та...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, отличный офис и коллектив, корпоративы
Что можно улучшить?
Переработка была каждый месяц, компания не стабильна
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, коллеги не оставляют в беде
Что можно улучшить?
Оставить вариант полной удаленки
Оператор-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Стабильные выплаты. Зп выше чем в других компаниях данной специфики.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Администратор-кассир
Что нравится?
Стараются подобрать место работы близко к дому, белая стабильная зп, выплаты всегда чётко и вовремя, комфортное рабочее место, свобода в графике работы, всегда можно поменяться
Что можно улучшить?
Больше скидок у партнёров для сотруд...
Оператор ПК
Что нравится?
Хороший график работы, стабильная, хорошо оплачиваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Лояльное отношение к сотрудникам
Старший менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Возможность развития soft и hard skills. Возможность расширять горизонт отвественности
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста в соответствии с достижениями. Квартальная премия выплачивается всем только в случае достижения по...