1. Лига Ставок
Лига Ставок
Лига Ставок
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
512 отзывов
1-2
45
2-3
78
3-4
96
4-5
330
Мы федеральная финтех компания, основанная в 2008 году. Мы развиваем букмекерский бизнес, поддерживаем национальный спорт и создаем новую сферу спортивных развлечений. Каждый день мы меняем мир беттинга и бизнеса и делаем
спорт технологичнее. Мы выстраиваем культуру свободы и ответственности, поддерживаем идеи, уважаем мнение и заботимся о каждом.
Отзывы (512)
Вакансии (68)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа не сложная, в основном за компьютером, физических нагрузок нет

Что можно улучшить?

Можно было бы зп повысить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Я начинала свой путь в Лиге с администратора, или как здесь многие пишут, кассира. И вот, что я хочу сказать. Вопрос роста дохода или профессионального роста - всегда зависит от самого человека, и ни от каких-либо других факторов. Се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

четкость в работе, отношения руководства

Что можно улучшить?

уровень заработка и коллективный тимбилдинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Драйв, динамичность принимаемых решений, инновационные продукты

Что можно улучшить?

Безумство и отвага. - Решения принимаются не пойми как и кем, а всучивают ответственность тебе. - Надоела сотая за год трансформация от HR. Сначала и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика рабочего,близость к дому,люблю спорт

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Все хорошо, белая прозрачная компания, у каждого, видимо, свои вкусы и критерии, по которым он оценивает работодателя, для меня - все без нареканий!

Что можно улучшить?

Данная позиция специфическая, и я это знаю, поэтому здесь просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работаю удаленно. Плюшки бонусы, ДМС, скидки, соц пакет, все белое.

Что можно улучшить?

Был бы рад оплате фитнеса со стороны компании и парковке тоже, когда приезжаю в офис, хоть и крайне редко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

удаленная работа, гибкий график (начало/окончание рабочего дня), что помогает поддерживать баланс работы и личной жизни. система наставничества и обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

оплата питания и спорта как вариант, есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия труда, хороший график, возможность роста, надежность

Что можно улучшить?

Ответственность за своих сторудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

В то время когда я работал, всё устраивало. Гибкий график, адекватное руководство, хорошие условия труда, своевременная оплата труда, интересная работа

Что можно улучшить?

Отдел видеонаблюдения превышают полномочия, цепляются к работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста