1. ЛИГА
ЛИГА
ЛИГА
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
701 отзыв
1-2
24
2-3
78
3-4
161
4-5
501
Отзывы (701)
Вакансии (42)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИГА"
Руководитель:Баранов Владимир Леонидович
Дата регистрации:29.06.1999
ИНН:6454007505
КПП:645401001
ОГРН:1026403348267
ОКПО:12259462

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛИГА

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность работы удаленно, частый пересмотр зарплаты, интересные задачи, новые инструменты в работе, четко выстроенные-бизнесс процессы

Что можно улучшить?

Было бы неплохо уменьшить количество бюрократии со стороны заказчика и скор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

получение разнопланового опыта, расширение кругозора, большое количество проектов, в которых можно поработать, адекватность руководства и человечность, уважение каждого сотрудника в компании и равенство.

Что можно улучшить?

присутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Круто развивает. Много разнообразных проектов и подходов. Минимум бюрократии, отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Ужасный офис, нет парковки. Зп чуть ниже рынка. Работа с гос. заказчиками. Бывают переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Отзывчивость, внимание

Что можно улучшить?

коммуникацию с сотрудниками по поводу ИПР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

ДМС; Классный офис; Крутой коллектив; Вкусняхи в офис; Крутые мероприятия; Регулярная оценка персонала; Разносторонний опыт, нормальные наставники, коллеги не бросят на произвол судьбы;

Что можно улучшить?

Уровень ЗП; Менеджеры слишк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

+ шикарные корпоративы + прекрасное место для старта карьеры + дружный коллектив + интересные задачи (зависит от проекта конечно) + развитие

Что можно улучшить?

- офис обычный - внутреннее обучение - после того как стал мидлом развив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Для начинающих отличное место, есть удаленная работа, выдают технику, каждые пол года перерасчёт зп

Что можно улучшить?

Ввести курсы по повышению специальности, уровень ЗП не понятно от чего зависит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, июль 2023

Что нравится?

Предоставление рабочего места. Высылали ноутбук, рюкзак, кружку, подарки. Хороший коллектив, помогают влиться. Прекрасно организован внутренний сайт, где много материала, тренинги, подпись документов и многое другое.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удаленка, тимбилдинги и корпоративы, мерч по праздникам, дмс, необходимая техника

Что можно улучшить?

Компания работает по всей России, уровень з/п не московский


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, отсутствие постоянного стояния над душой во время работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, особенно по вертикали, четкость зон ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста