1. ЛИГА
ЛИГА
ЛИГА
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
701 отзыв
1-2
24
2-3
78
3-4
161
4-5
501
Отзывы (701)
Вакансии (42)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИГА"
Руководитель:Баранов Владимир Леонидович
Дата регистрации:29.06.1999
ИНН:6454007505
КПП:645401001
ОГРН:1026403348267
ОКПО:12259462

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛИГА

Младший консультант

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, март 2024

Что нравится?

Удаленка, плавающий график, стабильная и белая зарплата. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Более высокая оплата труда на начальном этапе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, нормальный соц.пакет, хорошие условия отдыха и часто проводимые активности, вроде тимбилдингов. Хороший старт для карьеры и набора опыта.

Что можно улучшить?

Частые перетасовки команд и проектов, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленка и коллектив

Что можно улучшить?

Офис далеко. А так все остальное круто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера, корпоративная культура, условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и темп карьерного роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удалёнка, хорошая команда (за исключением одного недостатка), развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Проблемы с менеджментом на проекте, больше вреда, чем пользы, из-за этого неэффективная работа команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика,удаленная работа, коллектив, доверие к сотрудникам

Что можно улучшить?

Наставничество и вход в проект, поначалу как будто в море бросили и сказали плыть человеку, который не умеет плавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по разработке

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Я устроился в Лигу 10 лет назад в университете. За этот период времени из зеленого выпускника дорос до эксперта разработки, поучаствовал на 5 крупных проектах по внедрению ERP. Для "новых ощущений" уходил на год в другую крупную изве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Позитивный коллектив, ценность сотрудников, плюшки бонусы и корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Очень непрозрачная система роста в должности и ЗП. Раз в два года проходим ИПР, но пока прямо не скажешь что пора поднять ЗП н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Все зависит от того, в какую практику попадёшь и на какой проект. -Есть прям крутые руководители практик и стараются для своих сотрудников. -Есть интересные проекты с современным стеком. -Есть дружные коллективы. Но не все! -Дмс с пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график. Стабильная компания. Хорошая техника, крутые корпоративы и расширенный ДМС

Что можно улучшить?

Очень медленный рост, однотипная работа, возможны простом в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста