1. ЛИГА
ЛИГА
ЛИГА
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
701 отзыв
1-2
24
2-3
78
3-4
161
4-5
501
Отзывы (701)
Вакансии (42)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИГА"
Руководитель:Баранов Владимир Леонидович
Дата регистрации:29.06.1999
ИНН:6454007505
КПП:645401001
ОГРН:1026403348267
ОКПО:12259462

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛИГА

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, всегда есть, что делать, стабильный рост зарплат, много экспертных сообществ

Что можно улучшить?

Сложно (иногда невозможно) переходить между проектами. Усложнена коммуникация мкжлу сотрудниками на разных проектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, поддержка для начинающего специалиста, сессия профессионального роста каждые полгода

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, все остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Есть льготы и это классно. Мероприятия интересные, интранет удобный. Иногда плюшки прикольные бывают в виде подарков.

Что можно улучшить?

Думаю, не стоит верить слоганам, которые в этой компнии очень любят. Типа "место экспертов" или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, интересные проекты, конкурентный уровень з/п

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками при удаленной работе. Участие удаленных сотрудников в корпоративных мероприятиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Условия труда потрясающие. ДМС, отпуск круто.

Что можно улучшить?

Обращать внимание на сотрудников. Обращать внимание на проблемы ребят на проектах, а не ждать пока они сами решатся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle-Frontend

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы, изобилие проектов, полная удаленка, минимальный уровень бюрократии

Что можно улучшить?

Отсутствие командировок и приглашений на конференции , не понимание того как рости в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Вы приходите в ЛИГУ и у Вас стартуют хорошие условия труда и понимаете, что у вас будет премия и разные стартапы!

Что можно улучшить?

В ЛИГЕ ты или развиваешься и вкалываешь или ты можешь спать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент блока

Уже не работает в компании
5,0
Курск, июнь 2025

Что нравится?

Хочу выразить благодарность Лиге Цифровой Экономики. Работаю здесь чуть меньше года, ассистентом блока, впервые я чувствую себя на своем месте. Компания заботится о сотрудниках, с самого первого рабочего дня,и делает это ежедневно. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент практики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работаю в Лиге ассистентом больше полугода, и это лучшая компания, в которую я могла когда-либо попасть. Могу смело назвать свою работу развивающей и творческой, благодаря руководству и коллегам. Карьерный рост - прозрачный, все за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы Отличная корпоративная этика Много крутых ивентов внутри компании Собственные индивидуальные планы для развития специалиста

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату на 20% Добавить больше приятных плюшек в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста