1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Для меня это был огромный плюс, так как я совмещала работу с учебой. Есть часовая ставка, что очень выручало в те дни, когда заказов не очень много (хотя они бывают редко, что тоже плюс). Хороший коллектив,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,8
Самара, март 2024

Что нравится?

Гибкость графика, возможность действительно совмещать эту работу с учёбой

Что можно улучшить?

Добавить перерыв между заказами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, март 2024

Что нравится?

Компания очень хорошая, дает достойное обучение. Отличные условия для работы. Дружный коллектив. Очень внимательное вышестоящее руководство. Даже нечего добавить, что бы можно было улучшить.

Что можно улучшить?

Очень тщательный подбо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Системность, каждый отвечает за свой блок, есть помощь коллег из других ТК

Что можно улучшить?

Интенсивность труда в режиме многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив. Рядом с домом. ЗП без задержек. Возможность выбирать график работы.

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая для такого объёма работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Понравилось всё, коллектив дружный, приняли как в большую семью.Работадатель делает всё ,что необходимо.

Что можно улучшить?

Транспорт от дома до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, март 2024

Что нравится?

Стабильность. Зарплата. График. Зона отдыха, раньше кормили.

Что можно улучшить?

Оценивать сотрудников реально, а не по тестам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, март 2024

Что нравится?

Отличные условия работы. Соц пакет столовая на территории работодателя. ДМС

Что можно улучшить?

Из того что можно было бы улучшить сразу и не скажу. Возможно понять зарплату и добавить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обеспечения бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Сменный график, лояльное руководство , дружный коллектив , высокий уровень дохода ( но до него нужно дорасти ) . Корпоративное питание , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше обучения с наставником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нравится, что близко к дому. Стабильность и гибкость графика. Идут на встречу в некоторых ситуациях.

Что можно улучшить?

Советую улучшить отношение к сотрудникам. Больше понимания, ведь людей мало и ты работаешь за несколько человек....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста