1. Лента
Лента
Лента
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
6 740 отзывов
1-2
821
2-3
1 586
3-4
2 122
4-5
3 048
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Руководитель:Сорокин Владимир Леонидович
Дата регистрации:04.11.2003
ИНН:7814148471
КПП:781401001
ОГРН:1037832048605
ОКПО:71385386

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Доступность, заработная плата, скидки сотрудникам,работа без отдыха и выходных

Что можно улучшить?

Качество питания сотрудников,комнату отдыха, уважение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, лояльное начальство (лично в нашей точке было так)

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. За несколько месяцев , работая 5/2 по 8-9 часов в день, зп выходит так себе.. А ноги становятся квадратным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела аналитики

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Всё прозрачно и честно , стабильность и выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Как в любом крупном работодателе, хотелось бы меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Четкая структура, отличная команда профессионалов, режим труда и отдыха, соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Вообще нет претензий и пожелание к работодателю, далековато от центра и моего района.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,7
Белгород, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, слаженная работа, наставничество, график работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы отличается от того, что обещается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, начальство нормальное, двойная оплата в праздники

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зарплаты, низкая оплата труда, урезание всего и вся, начиная от доплат за ночное время, заканчивая нехваткой людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Нравилось то, что есть четкое разделение обязанностей, если ты работаешь в клиентском сервисе( кассы), то ты там и работаешь, никаких доп нагрузок на тебя не вешают. Иногда были очень вкусные обеды, совсем не дорого кстати. Очень лоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прадавец-уневерсал

Уже не работает в компании
4,5
Нижневартовск, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе. Общительная. Выслушать может критику и устроняет замечания

Что можно улучшить?

Нехватка штата, просто тотально не хватает людей в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника мясного производства

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,подход к каждому сотруднику ,отличное руководство

Что можно улучшить?

Неудобно добираться до магазина .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соблюдение законодательства. Сильный бренд на рынке ритейла. Уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Не хватает мест для отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста