1. Лемчик, Крупский и Партнеры
Лемчик, Крупский и Партнеры
Лемчик, Крупский и Партнеры
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
28 отзывов
1-2
1
2-3
6
3-4
4
4-5
21
Отзывы (28)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕМЧИК, КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ. СТРУКТУРНЫЙ И НАЛОГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ"
Руководитель:Лемчик Александр Владимирович
Дата регистрации:03.08.2007
ИНН:7704657324
КПП:770701001
ОГРН:1077758650441
ОКПО:82443069

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемчик, Крупский и Партнеры

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, сентябрь 2024

Что нравится?

Море позитива, грамотное руководство, централизованность, хороший коллектив, отличная мотивация

Что можно улучшить?

Все нравится) всё продумано , отличная корпоративная культура, желание приходить на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Местонахождение, красивый вид, грамотные специалисты, корпоративы, партнеры отлично танцуют на корпоративах

Что можно улучшить?

Сделать удаленку это значительно сократит затраты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший юрист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

расположение офиса корпоративное обучение возможность совмещать работу с учебой (не всегда эффективно, но уйти пораньше с работы было возможно) график работы (если ушел в ночи, утром можно было придти немного позже)

Что можно улучшит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководство стремится создавать комфортные условия для работы и прислушивается к пожеланиям сотрудников. Компания даёт большие возможности для роста, если уметь видеть и использовать эти возможности. Коллектив компании очень сплочен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Всё прекрасно, надеюсь компания будет процветать. Тут можно набраться очень хорошего опыта.

Что можно улучшить?

Приходится иногда задерживаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

В компании большая свобода действий, никто не душит сверхконтролем. Нет текучки, люди работают по 5-7 лет минимум, штат сильно растет, тк растет сама компания, постоянно увеличивается количество клиентов и проектов. Занимаются развит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода действий, никто не следит за каждым действием, полностью белая зп, оплата труда выше рынка.

Что можно улучшить?

Условия ДМС Корпоративные мероприятия для Тим билдинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, июнь 2023

Что нравится?

Полностью белая зп, что сейчас редкость; зарплата выше рынка, за счет хороших бонусов; компенсируют стоимость обучений

Что можно улучшить?

Компания быстро растет и не все справляются Некоторые с подходом работают ровно столько, сколь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

возможность карьерного роста, развитие навыков, понятная система грейдов

Что можно улучшить?

больше внимания партнеров к коллективу, хотелось бы их участия в неформальной жизни компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Работа в приятном стабильном коллективе, выплаты стабильно, хорошая зп, достойная

Что можно улучшить?

Делегирование полномочий сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста