Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Процессы, Соц пакет, стабильность, развитие, командность, есть спортзал, столовая, все для отдыха, форма
Что можно улучшить?
Скорость работы, не бежать только за деньгами, стратегия с разными планами, увеличить зп или премию
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Белая зарплата, социальный пакет.
Что можно улучшить?
На местах руководители не руководствуются принципами Леруа Мерлен.
Кладовщик
Что нравится?
Новизна и креативный подход. Место расположения.
Что можно улучшить?
Рекламу на сайте по поиску вакансий.
Специалист склада
Что нравится?
чистота, шкафчики, обеды, коллектив.
Что можно улучшить?
нет тренажерного зала, бассейна, спортивные мероприятие
Продавец-консультант
Что нравится?
Большая компания, всё официально. Хороший уровень дохода для профессии без опыта. Хорошие корпоративные плюшки(дмс, карты питания и так далее)
Что можно улучшить?
В зависимости от магазина, рост может очень различаться. Чтобы поднять...
Product owner
Что нравится?
Корпоративная культура, потенциал для роста, уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, приоритизация
Менеджер коммерческого отдела
Что нравится?
Структура компании, постановка целей, обучение, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к линейному персоналу
Руководитель по эффективности бизнеса
Что нравится?
Стабильность, гарантии по оплате согласно договора. Возможность релокации.
Что можно улучшить?
более прозрачная система повышений и развития. Единый формат по компании
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
График, заработная плата, коллектив, удобства, отличная зарабатная плата
Что можно улучшить?
Ничего не надо улучшать все было отлично
Бухгалтер
Что нравится?
Гибкий график, сильная социальная поддержка, работодатель почти всегда идёт навстречу сотрудникам, множество внутренних сервисов и услуг для комфорта работы
Что можно улучшить?
Требуется более современный офис, нынешний уже не отвеча...