Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дома, хорошая возможность роста, удобный график понимающее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания, ориентирована на развитие сотрудников, есть возможности для обучения и профессионального роста. Удобный и разнообразный соц пакет по принципу кафетерия.
Что можно улучшить?
Оптимизировать количество внутренних чатов.
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Отношения к сотрудникам своевременные выплаты , условия отдыха, и бонусы.
Что можно улучшить?
Заработную плату, поработать на подбором персонала 50 процентов руководящего состава таких как менеджеры не знают свою работу.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, форменная одежда бесплатно, компенсация питания
Что можно улучшить?
Руководители не дают расти, тяжёлый физический труд низкооплачиваемый
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому , хороший коллектив за счёт которого хочется работать это одно из главных причин, руководители и специалисты
Что можно улучшить?
Поддержка сотрудников между собой, заработная плата
Продавец-консультант
Что нравится?
Устраивают все критерии, кроме руководства, но не ко всем это относится.
Что можно улучшить?
Поработать с некоторыми руководителями. Чтобы появилась тактичность к сотрудникам, и не было предвзятого отношения.
Специалист цепей поставок
Что нравится?
5 минут от дома, отличная столовая, комната отдыха, дружный коллектив, медицинская страховка, оплата питания, расширенный соцпакет
Что можно улучшить?
Зарплата маловата, график с плавающими выходными не всегда удобен.
Консультант-кассир
Что нравится?
Приятное место работы, хороший коллектив и льготы.
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к работникам, можно было бы исключить прессинг со стороны более опытных работников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Внутренняя жизнь компании, отсутствие материальной ответственности
Что можно улучшить?
Улучшить работу руководителей отделов и менеджеров, более правильно распределять сотрудников по отделам, исходя от нужной физической силы.
Кассир-консультант
Что нравится?
Зоны для обеда и отдыха персонала неплохо обустроены. Зарплата соответствует обещаниям.
Что можно улучшить?
Упростить технические моменты работы кассиров.