Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель цепи поставок магазина
Что нравится?
Ценности, карьерный рост вертикальный и горизонтальный, программа обучения персонала.
Что можно улучшить?
Системность. Больше акцент на процессы, а не на анимацию.
Консультант-кассир
Что нравится?
Близко к дому, удобный график , премии хорошие
Что можно улучшить?
Чаше выездные поездки с коллективом
Продавец-консультант
Что нравится?
Полностью белая компания, все понятно и чётко прописано. Руководство отличное
Что можно улучшить?
Возможности роста, очень долгий рост
Продавец-консультант
Что нравится?
Сплоченный коллектив, демократичный руководитель, комфортабельные условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Все, что обещают на самом деле так. Условия труда и отдыха. Дружный коллектив, ко мнем на ТЫ. На все твои вопросы ответят. Обучение за счёт компании, отпуска, больничные все есть. Зарплата белая! Доставка вечером до дома
Что можно ул...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, Наличие спорт зала, удобный график(2×2)
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность. Понятно суть работы. Хорошее отношение к сотрудникам. Прекрасное обучение.
Что можно улучшить?
Более чёткий график работы. Выше зарплату, так как, это действительно большой труд, работать в строительном магазине. Целый...
Специалист цепей поставок
Что нравится?
Политика компании и социальный пакет, условия труда, коллектив, ДМС, постоянные обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками разных отделов
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Белая, современная, продвинутая. Полный соц пакет
Что можно улучшить?
Потогонная система труда, 12 часовой рабочий день, работа в выходной и отпуск как норма, неадекватная обратная связь и оценка от руководства.
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильные выплаты, слаженный коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Критерии и факторы премиального вознаграждения, качество питания для сотрудников, услуги клининговой компании