1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист цепи поставок магазина

Уже не работает в компании
1,3
Владивосток, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому. На территории работодателя имеется столовая. На этом всё.

Что можно улучшить?

Заработную плату с периодическим индексированием. Провести занятия с руководителями, администраторами и менеджерами о корпоративной этике.

Специалист по декорированию

Уже не работает в компании
2,3
Химки, апрель 2026

Что нравится?

Хороший соцпакет. Бесплатная форма, есть зоны отдыха для сотрудников. Сотрудники не несут материальную ответственность.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Наличие реальной возможности выстраивать свой график работы. Создать конкре...

IT-аналитик

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, март 2026

Что нравится?

1) Белая ЗП, выплаты 2 раза в месяц + компенсации обеда внутри офиса 2) Современный и удобный офис

Что можно улучшить?

1) Необходимы более прозрачные условия дальнейшей работы (на собеседовании обговаривались возможности карьерного р...

Специалист цепи поставок магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Организация работы, руководство всегда научит и поддержит на этапах развития и обучения, удобная зона отдыха и направления компании в отношении сотрудников и их удобств.

Что можно улучшить?

Заработную плату, кадровый подбор персонала...

Не имеет значения

Уже не работает в компании
1,8
Омск, март 2026

Что нравится?

Только условия труда и белая ЗП на этом пожалуй все, социалка какая-то есть но на старте у вас будет только ДМС до остального нужно умудриться доработать лет 5-7 назад это было возможно но не в текущих реалиях

Что можно улучшить?

"Ко...

Специалист по продажам проектов

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, март 2026

Что нравится?

График составляется и утверждается за месяц, все пожелания, по возможности, учитываются. Основная часть зп - это оклад, премия вторична. Гарантия зп выплаты вне зависимости от выполнения планов. Понятный карьерный рост с наставничест...

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, март 2026

Что нравится?

В большей степени появление инициативы не остаётся не замеченной, часто идут на контакт, но часть ради элементарной галочки.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями, условия и оплату труда, поскольку постоянные и ненор...

Менеджер отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

1. Стабильность 2. Белая зарплата 3. Тренажерный зал 4. Коллектив 5. Развозка на работу и с работы

Что можно улучшить?

1. Заработная плана средняя или ниже среднего в Москве и Московском регионе 2. Руководство в полях не бывает и не...

Специалист по логистике, постоянная

Уже не работает в компании
3,5
Химки, март 2026

Что нравится?

Вовремя зп, оплата обедов, поздравления в праздники. Раньше было еще уважение к сотрудникам, но сейчас говорят кому ненравится увольняйтесь.

Что можно улучшить?

Распределение обязаностей и объёма работ, а не скидывать все на пару сот...

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Ты раб на работе и все с утра до ночи и штрафы космос При температуре 40 выйти не можешь 20 к

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу доставки и учитывать их желание и правильно планировать все