1. ЛВН-Менеджмент
ЛВН-Менеджмент
ЛВН-Менеджмент
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
33 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
5
4-5
17
Отзывы (33)
Вакансии (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛВН-МЕНЕДЖМЕНТ"
Руководитель:Гараев Ринат Шакирьянович
Дата регистрации:29.12.2009
ИНН:7736612291
КПП:773601001
ОГРН:1097746850607
ОКПО:64474882

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛВН-Менеджмент

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, форма, соблюдают все законы. Отношение руководства, коллектив.

Что можно улучшить?

Зп выше поднять, корпоративную жизнь для сотрудников, страховку дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата белая и по верху рынка, отпуск планово и регулярно. Руководитель вполне адекватный.

Что можно улучшить?

Есть текучесть, видимо связано с уходом объектов. Так-то компания предоставляет услуги внешнего подрядчика по эксплуатац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспечер -техник эксплуатация зданий

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика и работы рядом с домом ,коллектив и больше ни чего хорошего.

Что можно улучшить?

Зарплату .Оплата праздничных и выходных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место, отличные объекты в эксплуатации, официальное трудоустройство, белая заработная плата. Работают настоящие профессионалы. Заработная плата разного уровня, однако, часто слышу, что низкая - не соглашусь - у нас всё честно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Задержек по зарплате нет, приступить к работе можно быстро, не проверяют по службе безопасности, вообще ничего не проверяют, сразу допускают к работе, приходи и оформляйся. Зарплата белая, но очень низкая. Оформление официальное. Пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Чуткое, грамотное и адекватное руководство, сменный график, коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить з/п и ввести корпоративы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплату платят в срок без задержек и в полном объеме. Получаешь зарплату, радуешься, что всё платят вовремя, а зарплаты не хватает даже до конца недели, потому-что зарплаты здесь очень низкие.

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты ми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор стойки информации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободное общение, защита своих сотрудников. Дружный коллектив, чистота и выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Рост в компании возможен если ты нравишься начальнику. В каком смысле понимайте сами. Зарплата по сравнению с рынком намног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, готовое пойти на встречу в каких-то спорных ситуациях. В общем и целом лояльное отношение начальства

Что можно улучшить?

Я думаю, что можно было бы поднять заработную плату, потому что по моему субъективному м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь стойки информации

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Зарплата бед задержек, лояльность руководства, работа в молодом коллективе

Что можно улучшить?

Нет повышения заработной платы, нет двойных ставок в праздничные дни, нет зоны отдыха, нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста